FORMACIÓN ACADÉMICA |
| CEREMONIAL Y PROTOCOLO SOCIAL Y EJECUTIVO | | IPAC Instituto Privado de Alta Capacitación | | 4/2021 | | Diplomado | | • CEREMONIAL, PROTOCOLO Y ETIQUETA.
•CEREMONIAL SOCIAL Y EJECUTIVO.
•PROTOCOLO SOCIAL Y EMPRESARIO I
•PROTOCOLO SOCIAL Y EMPRESARIO II
•LA ETIQUETA DE LA IMAGEN SOCIAL Y EJECUTIVA
•SERVICIO Y COMPORTAMIENTO EN LA MESA
•INTRODUCCIÓN A LOS EVENTOS EJECUTIVOS
•EL PROTOCOLO DE LOS EVENTOS 2.0 EN EL ÁMBITO EJECUTIVO.
•ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE CONGRESOS EJECUTIVOS
•ARQUITECTURA DE UN EVENTO EJECUTIVO Y FACETAS DEL PROTOCOLO. | | Ciudad: Posadas Misiones ( Argentina) | |
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| CEREMONIAL Y PROTOCOLO SOCIAL Y EJECUTIVO | | IPAC Instituto Privado de Alta Capacitación | | 8/2021 | | Cursando: Diplomado | | Otra no especifiada | | • CEREMONIAL, PROTOCOLO Y ETIQUETA.
•CEREMONIAL SOCIAL Y EJECUTIVO.
•PROTOCOLO SOCIAL Y EMPRESARIO I
•PROTOCOLO SOCIAL Y EMPRESARIO II
•LA ETIQUETA DE LA IMAGEN SOCIAL Y EJECUTIVA
•SERVICIO Y COMPORTAMIENTO EN LA MESA
•INTRODUCCIÓN A LOS EVENTOS EJECUTIVOS
•EL PROTOCOLO DE LOS EVENTOS 2.0 EN EL ÁMBITO EJECUTIVO.
•ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE CONGRESOS EJECUTIVOS
•ARQUITECTURA DE UN EVENTO EJECUTIVO Y FACETAS DEL PROTOCOLO. | | Ciudad: Posadas Misiones ( Argentina) | |
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| Gestion en Recursos Hmanos | | FAE ( Fundacion Argentina Educativa) | | 3/2019 | | FP1 (Formación Profesional) | | Recursos Humanos | | Introducción a la gestión en recursos humanos.
Introducción al campo de la psicología laboral.
Relaciones laborales y su contexto actual.
Ética de las organizaciones y Ética profesional.
Conflictos laborales y negociación.
Organización, análisis y descripción del perfil de puestos.
Responsabilidad social y empresarial.
| | Ciudad: Posadas Misiones ( Argentina) | |
| Gestora en Recursos Hmanos | | FAE Fundacion Argentina Educativa | | 11/2019 | | Diplomado | | Recursos Humanos | | Introducción a la gestión de los recursos humanos.
Introducción al campo de la psicología laboral.
Las relaciones laborales y su contexto actual.
Ética de las organizaciones y ética profesional.
Conflictos laborales y negociación.
Organización, análisis y descripción del perfil de puesto.
Atracción, selección e incorporación de RRHH.
Sistema de evaluación del desempleo y la gestión de carreras.
Programa de capacitación y desarrollo del talento humano.
Sistemas de remuneración, compensación y beneficios.
La gestión de las comunicaciones internas.
Recursos Humanos 2.0: tecnología y nuevos hábitos.
Responsabilidad social y empresarial.
Practicas profesionalizantes. | | Ciudad: Posadas Misiones ( Argentina) | |
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