CURRICULUM VITAE Nº 906788
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Curriculum Vitae de Colon en Panamá con experiencia en Administrativa MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, Administradora CI PROYECTOS COMERCIALES S.A., Administrativa Hutchinson Ports Company Panama Ports Company , con los siguientes estudios: Licenciatura en Operaciones Marítimas y Portuarias Universidad Tecnológica de Panamá, Técnico en Ingeniería en Operaciones Marítimas y Portuarias Universidad Tecnológica de Panamá, Especialista en Docencia Superior Universidad del Istmo , Mgter. en Administración de Empresas con Énfasis en Gestión Portuaria y Transporte Intermodal Universidad del Istmo , MBA con énfasis en Logística y Comercio Internacional Universidad Internacional de Ciencias y Tecnología,
Profesión: Administrativa , Otro no especificado ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Maestría en Administración de Empresas con Enfasis en Operaciones Maritimas Portuaria | | INTRODUCCIÓN | Acompañado a mis años de experiencia, tomé la decisión de reorientar mi carrera profesional con el objetivos de crecer en mi aprendizaje, aportando toda mi experiencia adquirida, buscando oportunidades que me permitan hacerlo alineado con los objetivos de la empresa. |
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906788 - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a 906788 - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: Me considero una persona con gran sentido de responsabilidad, sentido de análisis y búsqueda de soluciones ante los problemas que se puedan presentar. De igual forma manejo y control de presiones laborales que se puedan presentar y sin que afecten el entorno laboral.
Mi nivel de ética profesional es muy elevada, ya que crecí con principios y valores que son inquebrantables ante la corrupción, racismo y menosprecio ante la sociedad.
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: A través de la WEB.
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: Refinería Panamá a contribuido a generar empleos en la Ciudad de Colón, capacitando y dándoles la oportunidad de crecimiento y carrera dentro de la empresa, con la capacidad de brindarle a su equipo de trabajo satisfacción de formar parte de ella.
La forma en que las personas interactúan, se comunican y colaboran es la clave para el éxito de esta organización, y la percepción que tienen sus colaboradores es positiva, ya que con ello nace el incentivo de sus colaboradores en mejorar y ser cada día más competitivo dentro de la empresa.
Mi interés principal en ésta organización es conocer su sistema de trabajo y como han logrado mantenerse dentro de la competencia.
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: Mi elección en cuanto a la organización para mi es positiva ya que es una oportunidad en un nuevo sector, el cual cuenta con una organización en donde sus colaboradores se sienten que son un equipo y trabajan de manera colaborativa, lo que llama la atención, debido a que parte del éxito de una organización es que su equipo se sienta agusto donde labora, incrementa su necesidad de querer aprender, minimiza el tiempo de tiempo de trabajo sin dejar de ser eficaz y mantiene un buen clima laboral.
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: Derecho Marítimo y Planificación Portuaria / Marítima
6. Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? .
Respuesta: Mantendría la misma elección, ya que amo mi carrera.
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: Lo más interesante en los puestos de trabajo que he desempeñado , ha sido los análisis dentro de cada operaciones, sean estas de planificación, operaciones como tal o de ejecución. Con ello logras detectar los errores cometidos, buscando alternativas y preparar panoramas en donde te faciliten visualizar a futuro lo que puede ocurrir y las acciones que puedes considerar como soluciones.
Lo que menos me ha gustado, es encontrarme con líderes que no contribuyen a mejorar su equipo de trabajo, ver sus fallas y ayudarlos a buscar las mejoras ganando empatía y la confianza de su equipo de trabajo y a su vez formarlos para ser competitivos.
8. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional.
Respuesta: He elegido este sector, ya que me apasionan los retos de lo desconocido para incrementar mis conocimientos, adicionando que mi formación, experiencia y conocimientos en otro sector pueden facilitar futuras acciones logrando con ello el incremento de la producción de la organización. De igual forma conocer su sistema de trabajo y cómo han logrado mantenerse dentro de la competencia.
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: Refinería ha sido y continua siendo un agente clave para el desarrollo y crecimiento económico del país, generando fuentes de trabajos. Los resultados de las industrias van más allá del factor económico, han impulsado grandes cambios en el área social.
Es por ello mi interés profesional en formar parte de esta industria compartiendo mi experiencia laboral, responsabilidad y compromiso cumpliendo con las normativas que enmarca la empresa.
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: Las grandes empresas inician siendo pequeñas, siendo el recurso humano que en ella se mantenga quienes la conviertan a ser no solo grandes organizaciones sino competitivas.
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: Profesionalmente, nuevas experiencias, nuevos conocimientos y oportunidad de formar parte de su equipo de trabajo
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: Compromiso, responsabilidad, visiones externas que pueden ayudar a mejorar la planificación y estrategias no impartidas pero sobretodo crecer conjuntamente con la empresa.
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: Siempre habrán diferencias entre individuos, sin embargo una característica, cualidad que enmarca mi personalidad es que los obstáculos los convierto en oportunidades.
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: El tiempo no le es prometido a nadie, hay que vivir el día a día, si embargo de contratarme permanecería en su organización el tiempo que Dios disponga y de la mano con las oportunidades de carrera y crecimiento que mantengan la empresa.
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: El salario de todo profesional es muy importante, sin embargo éste debe ir de la mano con la posición al que se es contratado y las responsabilidades que la misma posea.
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: Todo objetivo siempre mantiene sacrificios y la zona de confort en un individuo trae como resultado no crecer profesionalmente.
Mi disposición de viajar o trasladarme, está abierta.
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: En Panamá existen grandes oportunidades, pero depende de cada uno la vía que uno desea escoger. Yo poseo aspiraciones de formar parte de una Organización en donde mis conocimientos y experiencias marquen individuos pero sobretodo me llene de satisfacción que logre cada proyecto, que los obstáculos me hicieron adquirir experiencia.
Profesionalmente, me visualizó como administrador de una empresa o de una propia.
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: Mis objetivos profesionales dependen de las prioridades que ameriten, si son objetivos que dependen alcanzarse de inmediato de acuerdo a las necesidades, debo realizar un análisis del entorno real, las vías y herramientas que debo utilizar para poder obtenerlo a mediano plazo.
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: Mis objetivos son realistas, ya que para ello me he preparado a nivel académico y profesionalmente, contando con experiencias que han desarrollado actitudes y aptitudes ayudandome a visualizar la realidad de mi entorno, no solo en mi País sino a nivel mundial. Todo individuo que sea perseverante, constante, anuente a que se encontrará obstáculos para el cual debe prepararse, puede alcanzar sus objetivos.
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: -Tener actitud y aptitud
-Comprometido
-Puntualidad
-Deseos de continuar creciendo en conocimientos y experiencias
-Desarrollar diversidad de habilidades
-Contar con un plan de crecimiento
-Ser empático
-Aprender de los buenos líderes para ser uno de ellos
-Conocer tus fallas y buscar como mejorarlas
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: Dotes de Líder es más importante, ya que con ello logras que las personas bajo tu mando te sigan y obtengas mejores resultados.
-Cumplimiento a las normativas propias de la organización
-Satisfacción del equipo con el que trabaja
-Aprender de ti
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: Si
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: Trabajar en equipo suele tener mayores dificultades que de manera individual, Sin embargo cuando tienes la capacidad de escuchar, enseñar, facilitar y ayudar a tu equipo de trabajo lo demás son añadiduras que se dan automáticamente.
Trabajar en equipo te hace ser responsable de tus decisiones, acciones que no dependen de otros porque conozco el nivel de mi responsabilidad y que siempre estoy en busca de mejoras.
Tengo la capacidad de trabajar en equipo o individualmente, no existe una inclinación.
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: Trabajo ideal no solo para mi sino considero que para cualquiera, seria el trabajar para tu propia empresa.
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: La estabilidad laboral y buen ambiente en el mismo, permite trabajar mejor, siendo más eficaz y que como resultado favorece a la organización.
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: Me inclino a un ambiente de trabajo colaborativo ya que logra que los grupos sean más eficaces y productivos, que las horas reduzcan de manera que obtiene gestionas el tiempo y las funciones, mejora la comunicación del personal, minimizando o evitando errores y con ello aumenta la soluciones de problemas debido a que se toma en cuenta distintos puntos de vistas y como resultado final un mejor ambiente laboral.
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: Mucha ya que son la base, pero en la práctica la experiencia juega un papel importante.
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: Mi elección en cuanto a mi carrera profesional la amé desde que ingresé al Técnico en Ingeniera en Operaciones Marítimas y Portuarias, al punto que no me conforme y me esforcé en continuar escalando a nivel académico, que me facilitó realizar mi práctica profesional, ofreciendo mi sentido de compromiso y aprendiendo en la practica lo que en las Universidades desconoces, aplicando entre lo brindado en las aulas y desarrollando aptitudes y actitudes que me facilitaron colaboradores que ya eran parte de la empresa y obteniendo como resultado una vez finalizó mi practica que me contrataran y poder ejercer en el área marítima y portuaria
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: Porque me apasionan los retos de lo desconocido para incrementar mis conocimientos, adicionando que mi formación, experiencia y conocimientos en otro sector pueden facilitar futuras acciones logrando con ello el incremento de la producción de la organización.
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: Trabajar con un equipo colaborativo, ya que se obtiene mucho más beneficios, minimiza el tiempo de trabajo sin dejar de ser efectivo, se obtiene buen ambiente laboral, el equipo siempre se encuentra dispuesto a mejorar, convirtiendo la organización más eficiente y productiva.
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: Mis puntos fuertes son la persistencia, responsabilidad y compromiso para alcanzar mis objetivos, sin importar los obstáculos que se presenten, analizo las alternativas que me conduzcan a concluir de manera positiva, exitosa y a corto plazo mis metas.
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: Conocer el mundo la psicologia
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Los problemas van a existir, es por ello que cuando se nos presentan lo primero es saber manejar la situación, buscando alternativas que
conduzcan o nos orienten a la solución pero sin olvidar el aprendizaje, que sea fuente de contribución para mejorar nuestras debilidades y a la vez nuestro crecimiento personal y profesional.
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: Cada etapa de mi vida ha sido importante y necesaria
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: Al diálogo, debe existir en toda diferencia un punto medio para encontrar soluciones
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: Si, creativa y proactiva, ya que cuento con la capacidad de romper con lo normal al que todos se conducen, ofreciendo ideas nuevas y auténticas que contribuya al crecimiento continuo
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: Como una persona responsable, comprometida y que da siempre lo mejor de si
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: Estudiar y leer para alimentar mis conocimientos
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: Nuevas oportunidades que incrementen mis conocimientos profesionales, personales y espirituales, mantenimiento la alegría, dinamismo, sentido de responsabilidad, humildad y compromiso que me caracteriza.
FIN ENTREVISTA
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