UNIVERSIDAD SIGLO XXI: OPINIONES, COMENTARIOS Y RANKING DEL CENTRO DE FORMACIÓN: LISTADOS DE ANTIGUOS ALUMNOS DE UNIVERSIDAD SIGLO XXI
Curriculum vitae de antiguos alumnos de UNIVERSIDAD SIGLO XXI
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ALUMNOS QUE HAN CURSADO ESTUDIOS EN UNIVERSIDAD SIGLO XXI
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 | Curriculum Vitae nº 528558
Córdoba Capital , Argentina Título: Diplomatura en Gestión de RRHH en pandemia - Área de estudios: Recursos Humanos |
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| Licenciado en RRHH (cursando tesis) | | Instituto Universitario Aeronáutico UNDEF | | Licenciado | | Recursos Humanos | | Estrategias relativas a recursos humanos para todas las áreas organizacionales, políticas de administración de recursos humanos orientados a la mejor calidad de vida laboral, información gerencial de recursos humanos, necesidades de información gerencial relativa a la gestión de recursos humanos en toda la organización, políticas de reclutamiento, selección de personal e inducción de personal, políticas de remuneraciones y de incentivos para todo el personal, sistemas de evaluación del desempeño, planes de carrera organizacional, programas de capacitación y desarrollo del personal, estrategias de cambio y desarrollo organizacional, técnicas de auditoría de recursos humanos, impacto ambiental de las acciones organizacionales, marco legal inherente a las actividades. | | Ciudad: Córdoba ( Argentina) | |
| Técnica Universitaria en RRHH | | Instituto Universitario Aeronáutico UNDEF | | 6/2019 | | FP1 (Formación Profesional) | | Recursos Humanos | | Funciones administrativas básicas con carácter sistémico y la dinámica de los sistemas funcionales de la organización, técnicas de planificación y proyección de personal en el marco de la planificación integrada, conoce y utiliza técnicas y procedimientos relativos al análisis de puestos, reclutamiento del personal y la capacitación organizacional, procesos de selección e inducción del personal, estructuras salariales, planes de incentivo y de evaluación de desempeño, proceso del conflicto en una organización y sus probables causas, modos de manejo del conflicto según sus causas, técnicas de comunicación en recursos humanos, tratamiento integrado de las problemáticas de la calidad y de los recursos humanos, sistemas informáticos de uso habitual en el área de recursos humanos, técnicas cuantitativas que facilitan la toma de decisiones en el área de recursos humanos, sistemas de información y procedimientos administrativos del área de recursos humanos. | | Ciudad: Córdoba ( Argentina) | |
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