FORMACIÓN COMPLEMENTARIA |
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Título: Fundamentos de la Gestión Basada en Competencias
Gestión de Empresas
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| Título obtenido en Centro Nacional de Adiestramiento |
Información adicional: - Explicar las condiciones y los principios que se requieren para estructurar y administrar un proceso de gestión del recursos humanos con base en competencias.
- Revisar y analizar la aplicación de la gestión por competencias en las principales áreas de administración de los recursos humanos.
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Título: Integración de Equipos
Recursos Humanos
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| Título obtenido en Integración empresarial - Domenica Ardizzone |
Información adicional: Descubrir Desarrollar las potencialidades individuales para construir un equipo de alto desempeño, y así lograr incorporar herramientas que nos permitan trabajar cohesionado, con confianza, compromiso, comunicación efectiva y liderazgo compartido, para así lograr los objetivos comunes.
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Título: Gestión por Competencia Innovadoras del Talento Humano
Recursos Humanos
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| Título obtenido en Centro Integral Desarrollo Profesional CEINDEPCA |
Información adicional: - Como explicar los elementos fundamentales de una administración de recursos humanos basada en las competencias y compararla versus un esquema clásico.
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Título: Identidad Corporativa
Recursos Humanos
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| Título obtenido en Centro Integral Desarrollo Profesional CA CEINDEPCA |
Información adicional: -Así como la empresa debe estar comprometida con sus empleados, los trabajadores deben estar comprometidos con la empresa.
- Establecer políticas de conciliación entre la vida laboral y personal del empleado.
- Reconocer los éxitos de los empleados, de forma privada o pública.
- Incentivar la for
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Título: seguridad y Salud Laboral
Prevención de Riesgos Laborales
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| Título obtenido en FDH |
Información adicional: Nos da conocimiento para obtener disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
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Título: Gerencia de Atención al Cliente
Recursos Humanos
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| Título obtenido en Corporación de fomento Agropecuario Trujillo C.F.A.T |
Información adicional: Como tiene que ser la atención a los clientes
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Título: Taller Equipos de Altos Rendimientos
Recursos Humanos
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| Título obtenido en Escuela Nacional de Administración y Hacienda Pública, Instituto Universitario de Tecnología |
Información adicional: - Como establecer metas claras y priorizarlas
- Como estar conformados por personas talentosas con habilidades complementarias.
- Contar con normas y una estructura definida.
- Hablar y escuchar.
- Tener autonomía.
- Reconocer y recompensar los resultados
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Título: Ortografía, Redacción y Dicción
Recursos Humanos
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| Título obtenido en ADIEM Consultores CA |
Información adicional: - Cuales son las reglas básica de ortografía.
- Tips para mejorar la ortografía
- Como debe ser la dicción frente a las personas.
- Importancia de la postura.
- Como hablar mejor
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Título: Detención de Necesidades de Adiestramiento
Recursos Humanos
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| Título obtenido en FUNDAMENTAL Centro de Cappacitaciòn de las Empresas SIVENSA |
Información adicional: Adquirir herramientas, para conocer como debe ser el proceso de Adiestramiento al personal de la empresa, como a nuevos ingresos
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Título: Colectivo como Equipo de Trabajo
Recursos Humanos
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Información adicional: Tener herramientas para saber como se debe trabajar en equipo, ya que todo empresa debe saber que se logran los objetivos más rápido y eficacia con un buen equipo de trabajo
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