COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO: OPINIONES, COMENTARIOS Y RANKING DEL CENTRO DE FORMACIÓN: LISTADOS DE ANTIGUOS ALUMNOS DE COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
Curriculum vitae de antiguos alumnos de COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
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ALUMNOS QUE HAN CURSADO ESTUDIOS EN COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
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 | Curriculum Vitae nº 92052
Caracas , Venezuela Título: Técnico Superior Universitario en Administración de Recursos Humanos - Año: 2000 - Nivel de estudios: FP3 / Grado Superior Área de estudios: Recursos Humanos
funciones administrativas básicas, técnicas de planificación y proyección de personal, técnicas y procedimientos relativos al análisis de puestos, reclutamiento del personal y la capacitación organizacional, los procesos de selección e inducción del personal, estructuras salariales, planes de incentivo y de evaluación de desempeño,marco legal inherente a las actividades , sistemas informáticos de uso habitual en el área,
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| Profesora de Geografía e Historia | | Instituto Pedagógico de Caracas | | 12/2014 | | Cursando: Grado | | Ciencias Sociales | | metodologías y técnicas de investigación propias de la historia o de la geografía para localizar, interpretar y emplear en forma útil los conocimientos adaptados a los diversos objetivos y niveles del proceso de enseñanza y aprendizaje, Elaborar, seleccionar y evalúar recursos de aprendizajes adaptados a la enseñanza de la geografía y de la historia con metodologías pedagógicas innovadoras que permitan incorporar nuevos conocimientos en el proceso enseñanza – aprendizaje en historia o geografía, Construcción de propuestas pedagógicas a partir de los procesos históricos, locales – regionales vinculados a la realidad nacional | | Ciudad: Caracas ( Venezuela) | |
| Tecnico Superior Universitario en Administración de Recursos Humanos | | Colegio Universitario de Administración y Mercadeo | | 12/2000 | | FP3 / Grado Superior | | Recursos Humanos | | funciones administrativas básicas, técnicas de planificación y proyección de personal, técnicas y procedimientos relativos al análisis de puestos, reclutamiento del personal y la capacitación organizacional, los procesos de selección e inducción del personal, estructuras salariales, planes de incentivo y de evaluación de desempeño,marco legal inherente a las actividades , sistemas informáticos de uso habitual en el área, | | Ciudad: Caracas ( Venezuela) | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Legislación Laboral
Recursos Humanos
| | Título obtenido en GIDE | Información adicional: conocimiento de la Legislación Laboral con respecto al área de Recursos Humanos. Prestaciones Sociales, seguro social, seguridad laboral, vacaciones, bono de alimentacion, entre otros.
| Título: Nómina
Recursos Humanos
| | Título obtenido en GIDE | Información adicional: Control de nómina quincenal, semanal, mensual, cálculo de vacaciones, bono, utilidades, horas extras, primas, entre otros.
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