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Ficha de Empleo en Universidad Luis Vargas Torres. Se buscan personas para trabajar en UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES para EDUCADORA, ACADÉMICA y otros puestos vacantes



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UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES





 

EMPRESA UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES


-Ficha de empresa-
Área profesional: Administración , Educación - Formación

Empleos: Académica , Educadora ,

Paises : , Ecuador

Localidades : La concordia,

Direcciones de Universidad Luis Vargas Torres :  Ecuador ,

ANTIGUOS EMPLEADOS DE UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES


Foto cv2019 La Concordia (Ecuador)
Ver curriculum vitae
- Académica - Soy María Torres, estoy cursando un PHD en Administración de Empresas en la Univers..
CV: Curriculum Vitae con experiencia en Académica Universidad Luis Vargas Torres , con los siguientes estudios: Doctor en Administración de Empresas Universidad Andina Simon Bolivar, Chef de partida ACE- Asociación de Chefs del Ecuador., Diploma Superior en Ciencias de la Educación Universidad Regional Atónoma de Los Andes UNIANDES, Ingeniera Comercial Universidad Técnica Luis Vargas Torres, Sede Santo Domingo de los Tsáchilas, Licenciada en Administración de Empresas Universidad Técnica Luis Vargas Torres, Sede Santo Domingo de los Tsáchilas, Magister en Administración de Empresas MBA Universidad Técnica Luis Vargas Torres, Sede Santo Domingo de los Tsáchilas,
Profesión: Académico , Educador ,


Foto cv2021 La Concordia (Ecuador)
Ver curriculum vitae
- Educadora - Me fascina el mundo de la educación por eso es importante desarrollar, Pensamiento..
CV: Curriculum Vitae con experiencia en Académica Universidad Luis Vargas Torres , con los siguientes estudios: Doctor en Administración de Empresas Universidad Andina Simon Bolivar, Chef de partida ACE- Asociación de Chefs del Ecuador., Diploma Superior en Ciencias de la Educación Universidad Regional Atónoma de Los Andes UNIANDES, Ingeniera Comercial Universidad Técnica Luis Vargas Torres, Sede Santo Domingo de los Tsáchilas, Licenciada en Administración de Empresas Universidad Técnica Luis Vargas Torres, Sede Santo Domingo de los Tsáchilas, Magister en Administración de Empresas MBA Universidad Técnica Luis Vargas Torres, Sede Santo Domingo de los Tsáchilas,
Profesión: Académico , Educador ,


 


Ranking de calidad de Empleo en UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES
Calificación de 10 sobre 10
Calidad de empleo: Muy Buena - Recomendamos trabajar aquí
Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas: 1
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 1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien


ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO EN UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES


 
 Curriculum vitae nº 1297985

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  La Concordia  2014/4 - 2019/9

  Valoración de la empresa Universidad Luis Vargas Torres de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración personal del empleado sobre Motivación:
 Está demostrado que cuando la motivación para estudiar es fuerte, cursar unos estudios no supone un gran esfuerzo. Al contrario, son un aliciente para seguir adelante y lograr tus metas profesionales. Otro de los factores que contribuye a fomentar la motivación es comprobar que el programa es factible.
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: los valores humanos son los aspectos de nuestra educación que pueden ser considerados buenos y honestos tanto para nosotros como para los que nos rodean. Por ejemplo, hablamos de aspectos como la empatía, el respeto, la solidaridad o el optimismo., Promoción interna: ey establece todos los parámetros de la Educación Superior, siendo uno de sus principios ser de carácter humanista, cultural y científico, además de propender por el derecho de las personas a contribuir con el bien público y social, Valores éticos: Son potencialidades humanas que dignifican al individuo, que conscientemente asumidos elevan a la persona y su espiritualidad, y lo hacen tornarse grande en el ámbito de la familia, una profesión, un colectivo, o la sociedad en su conjunto., Valores profesionales: Un buen profesional con valores éticos profesionales es reconocido y apreciado por su respeto, honestidad, ética y compromiso en cualquier campo laboral , Motivación: Está demostrado que cuando la motivación para estudiar es fuerte, cursar unos estudios no supone un gran esfuerzo. Al contrario, son un aliciente para seguir adelante y lograr tus metas profesionales. Otro de los factores que contribuye a fomentar la motivación es comprobar que el programa es factible., Reconocimiento profesional: La aceptación por parte de la universidad de convalidar créditos ECTS para la obtención de un título universitario a partir de otras enseñanzas, experiencias profesionales o actividades., Relación con los jefes: La función docente es aquella de carácter profesional que implica la realización directa de los procesos sistemáticos de enseñanza - aprendizaje., Liderazgo de los directivos: Un líder profesional busca la manera de influir en su equipo para conseguir las diferentes metas que la empresa le plantea., Salario: En la jerarquización general y por áreas de conocimiento se confirmó que los principales valores son integridad, respeto y profesionalismo.
, Condiciones físicas en el trabajo: La coordinación y el equilibrio, también hay autores que proponen la Agilidad como capacidad resultante
 
 Curriculum vitae nº 1297985

Ver Curriculum Vitae
  La Concordia  2019/9 - 2021/5

  Valoración de la empresa Universidad Luis Vargas Torres de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración personal del empleado sobre Motivación:
 Está demostrado que cuando la motivación para estudiar es fuerte, cursar unos estudios no supone un gran esfuerzo. Al contrario, son un aliciente para seguir adelante y lograr tus metas profesionales. Otro de los factores que contribuye a fomentar la motivación es comprobar que el programa es factible.
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: los valores humanos son los aspectos de nuestra educación que pueden ser considerados buenos y honestos tanto para nosotros como para los que nos rodean. Por ejemplo, hablamos de aspectos como la empatía, el respeto, la solidaridad o el optimismo., Promoción interna: ey establece todos los parámetros de la Educación Superior, siendo uno de sus principios ser de carácter humanista, cultural y científico, además de propender por el derecho de las personas a contribuir con el bien público y social, Valores éticos: Son potencialidades humanas que dignifican al individuo, que conscientemente asumidos elevan a la persona y su espiritualidad, y lo hacen tornarse grande en el ámbito de la familia, una profesión, un colectivo, o la sociedad en su conjunto., Valores profesionales: Un buen profesional con valores éticos profesionales es reconocido y apreciado por su respeto, honestidad, ética y compromiso en cualquier campo laboral , Motivación: Está demostrado que cuando la motivación para estudiar es fuerte, cursar unos estudios no supone un gran esfuerzo. Al contrario, son un aliciente para seguir adelante y lograr tus metas profesionales. Otro de los factores que contribuye a fomentar la motivación es comprobar que el programa es factible., Reconocimiento profesional: La aceptación por parte de la universidad de convalidar créditos ECTS para la obtención de un título universitario a partir de otras enseñanzas, experiencias profesionales o actividades., Relación con los jefes: La función docente es aquella de carácter profesional que implica la realización directa de los procesos sistemáticos de enseñanza - aprendizaje., Liderazgo de los directivos: Un líder profesional busca la manera de influir en su equipo para conseguir las diferentes metas que la empresa le plantea., Salario: En la jerarquización general y por áreas de conocimiento se confirmó que los principales valores son integridad, respeto y profesionalismo.
, Condiciones físicas en el trabajo: La coordinación y el equilibrio, también hay autores que proponen la Agilidad como capacidad resultante



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