CURRICULUM VITAE Nº 1012527 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://laurainsaurralde36.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Perez en Argentina con experiencia en Independiente, con los siguientes estudios: EEMM 1284 Sargento Mayor Manuel Escalada, Profesión: Otro no especificado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Servicios de limpieza |
INTRODUCCIÓN | Eliana luz molina D.n.i/cuil 2737265477 F.D.N 04/11/1992 Ciudad Pérez Código 2121 Dirección SantaFe N° 1619 Edad 29 años Celular 3413314590 Estado civil casada Hijos 2 Primario completo esc. N°1280 Secundaria completa. EEMM. 1284. EXPERIENCIA Empleada doméstico Atención al público Ayudante de cocina Cuidado de adulto mayores Disponibilidad horaria Empeño en aprender algo nuevo .
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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