CURRICULUM VITAE Nº 1020452 Área Profesional: Educación - Formación http://sagastiaranajon.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de SOPELA en España con experiencia en Barrikabarri, Educador BarrikaBarri, Educador Centro de Promoción de la Autonomía de San Roque, Educador Leioa IFAS, con los siguientes estudios: Educación Social Universidad De Deusto, Gerontología Universidad De Deusto, Trabajo Social Universidad De Deusto, Profesión: Educador ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Graduado en Trabajo Social y Educación social |
INTRODUCCIÓN | En referencia al tipo de trabajo que busco remarcar que estoy dispuesto y me encantaría trabajar con cualquier colectivo. Estoy totalmente dispuesto a amoldarme a cualquier situación ya sea horaria o de trabajo que hay que llevar a cabo con el colectivo que sea. Dentro de mi experiencia profesional mi objetivo es ayudar a la gente con la que trabajo y darles oportunidades que les aseguren una mayor calidad de vida |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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