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CURRICULUM VITAE Nº 1118646
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Curriculum Vitae con experiencia en Teleoperador Transcom, Maestra Generalitat Valenciana, Auxiliar Emsevipro, Administrativa Ayuntamiento de Sevilla, Monitora Colegio Sagrado Corazón , Académica CAR (Centro de Atención al Refugiado), Educadora Centro Acogida Toribio Velazco , Educadora Centro Villela Gao Ot Caló Servicio de Atención al Menor, Educadora Junta de Andalucia (Dpto de Justicia Juvenil) infractores , Administrativa Seguridad Emsevipro, con los siguientes estudios: Educación de la Voz para Docentes Sepe, Educando en Igualdad Sepe, La Violencia en las Aulas Sepe, Sistema de Acceso a la Función pública Docente Sepe, Diplomado en Magisterio Universidad de Sevilla, Monitor de Colectivos en Riesgo de Exclusión Social Cruz Roja, Metodología Didáctica de Lengua Castellana para Inmigrantes Redes Sevilla, Animación Sociocultural Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, Técnico Superior en Educación Infantil Centro Oscus , Gestión Documental y Organización de Archivos Iaap (Junta de Andalucía), Interculturalidad y Gestión a la diversidad Iaap (Junta de Andalucía), Violencia de Género y Acoso Iaap (Junta de Andalucía), Monitor de Educación Medioambiental Signa,
Profesión: Administrativa , Educadora , Maestra , Monitora , Reponedor , Teleoperador ,
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rosalorpan - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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