Mireya Coromoto Gonzàlez Duque Curriculum Vitae Nº 1133622 Área Profesional: Administración http://mireco2510.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Araure en Venezuela con experiencia en Licenciada Tanapo, S.A., Licenciada Servicios Agroindustriales Asoca, C.A, Administradora Distribuidora V & M, C.A. , Licenciada Hotel Las Villas, C.A, Contable Inquiport, S.A, Administradora Interchem Barquisimeto, C.A. , Contable La Contraloría Municipio Páez Edo. Portuguesa. , Otro no especificado Lácteos del Llano Optimus, C.A., Licenciada Microm Industrial, C.A. , Licenciada Poly Print de Venezuela, C.A, Jefe Soca Portuguesa , Licenciada Venecauchos, C.A. , con los siguientes estudios: •Auxiliar de Contabilidad• Contabilidad Superior. Legislación del Trabajo•Ortografía y Redacciòn. I.N.C.E., Gerencia Tributaria Universidad Central de Venezuela , • Retenciones en Materia de ISLR (Lara Marambio & Asociados).08 horas 08-1996. • Cámara Junior, Lide Soca Portuguesa - Formar Venezuela, Gerencia de Costos Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado (U.C.L.A.), Licenciada en Contadurìa Pùblica Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado (U.C.L.A.), Profesión: Administrativo , Licenciado , Contable ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Licenciada en Contadurìa Pùblica |
INTRODUCCIÓN | Con conocimientos y experiencias adminsitrativa, contable y tributaria, y en costos. |
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Mireya Coromoto Gonzàlez Duque mireco2510 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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