CURRICULUM VITAE Nº 1203897 Área Profesional: Sanidad http://estefa-17.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Amaguaña en Ecuador con experiencia en Medico Hospital Alfredo Noboa montenegro , Medico Centro de Salu Tarqui , con los siguientes estudios: Médico cirujano Universidad Regional autonóma de los Andes , Profesión: Medico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Médico general |
INTRODUCCIÓN | Médico general con experiencia en la valoración de las necesidades de los pacientes mediante la aplicación del método clínico. Atender los problemas comunes que afectan la salud del individuo, familia y comunidad en los aspectos de promoción y prevención con enfoque holístico. Soy una persona accesible, con una actitud sincera y respetuosa, dispuesta siempre a establecer relaciones laborales cordiales y con un alto compromiso con los pacientes. |
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estefa-17 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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