CURRICULUM VITAE Nº 1259801 Área Profesional: Legal http://giovani_aguilar_flores.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de EL ALTO en Bolivia con experiencia en SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS - SEDEM, dependiente de la Gerencia de S, Técnica INSTITUTO DE REFORMA AGRARIA - INRA, con los siguientes estudios: Egresada de la Carrera de Derecho Universidad Mayor de San Andrés, Profesión: Administrativa ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Egresada de la Carrera de Derecho, y tengo Título de AUXILIAR TÉCNICO, con la especialidad de “TÉCNICAS DE OFICINA” |
INTRODUCCIÓN | Trabajé en la gestión de todo tipo de trámite administrativo y legales atención y orientación a beneficiarias de los subsidios, de acuerdo a la normativa vigente. Recepción de denuncias y su tramitación hasta el resultado final. Control periódico de productos y acciones administrativas legales ante las infracciones. Otras actividades dentro del campo de la defensa de los consumidores. Redacción de informes, notas, notificaciones y otros actos administrativos. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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