CURRICULUM VITAE Nº 127524 Área Profesional: Control de Calidad http://lauraperdomo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Sabadell en España con experiencia en Técnica DIA, Auxiliar Telepizza, Empleado TICSA, Técnica Vayrim Dermolife Cosmetics, Vendedor Monsans , Vendedor Consumer, Técnica Lab G2 Laboratoris, Analistas - Tecnología Vandemoortele, Empleado ACM, Técnica Leitat Technologycal Center, Técnica Velur / IBQ Fabrics, Empleado SAMCO, Técnica Torfa / ADA Fasteners, con los siguientes estudios: Laboratorio LA Romanica, Quimica Ambiental LA Romanica, Profesión: Administrativa , Almacenera , Auxiliar , Especialista , Química , Secretaria , Técnico , Técnica , Basurero , Camarero , Cartero , Dependiente , Empleado , Empleada del hogar , Empleado del hogar , Analistas - Tecnología ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tecnica de Laboratorio y CAlidad | INTRODUCCIÓN | Tengo amplia experiencia en control de calidad en diferentes sectores como quimico, textil , alimentario, automoción y siempre realizando tareas de laboratorio, verificación, auditorías |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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