CURRICULUM VITAE Nº 1310495
Área Profesional: Sanidad
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Curriculum Vitae de Fuenlabrada en España con experiencia en Enfermero hospital Severo Ochoa, con los siguientes estudios: Experto en urgencias y emergencias Universidad Camilo José Cela, Acoso laboral en el ámbito sanitario Universidad Rey Juan Carlos, Actuación de enfermería ante las principales alteraciones pediátricas Universidad Rey Juan Carlos, Actuación de enfermería ante los principales traumatismos de un politraumatizado Universidad Rey Juan Carlos, Actualización en planificación familiar universidad rey juan Carlos, actualización en traumatología Universidad Rey Juan Carlos, atención inicial al paciente politraumatizado Universidad Rey Juan Carlos, Complicaciones en el parto y asistencia enfermera en el recién nacido Universidad Rey Juan Carlos, cuidados de enfermería en patología gestacional, recién nacido e infecciones neonatales Universidad Rey Juan Carlos, cuidados enfermeros de las necesidades del paciente geriátrico Universidad rey Juan Carlos, cuidados paliativos de enfermería al paciente con cáncer universidad rey juan carlos, Estandarización de los cuidados enfermeros al paciente oncológico Universidad Rey Juan Carlos, generalidades en cuidados paliativos para enfermeria universidad rey juan carlos, Monitorización del paciente crítico Universidad Rey Juan Carlos, urgencias y tratamiento farmacológico en cuidados paliativos Universidad rey juan carlos, violencia de género Universidad Rey Juan Carlos, Actualización en cuidados de enfermería en el paciente pediátrico ostomizado fuden, Actualización en cuidados enfermeros al paciente pediátrico con patología nefrológica fuden, Atención enfermera en urgencias extrahospitalarias cardiovasculares fuden, Atención enfermera en urgencias extrahospitalarias ginecológicas y obstétricas fuden, enfermería en le adaptación neonatal a la vida extrauterina fuden, fundamentos básicos de enfermería para la lactancia materna fuden, cuidados paliativos en pacientes crónicos geriátricos y pediátricos logoss,
Profesión: Enfermera ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Grado en enfermeria | | INTRODUCCIÓN | Grado en enfermería 2013 -2017 Experto en urgencias y emergencias 2018-2019. Experiencia en diferentes hospitales y servicios de la comunidad de Madrid, y mi ultimo trabajo en summa 112. Tengo realizados diferentes cursos relacionados con mi profesión. |
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susina04 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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