CURRICULUM VITAE Nº 184513 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://li_kint07.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valladolid en España con experiencia en Supermercado Familia, Eroski Center, Hipermercado Eroski, Renault Valladolid, Administrativa Sistemas estratégicos de identificación automática, Gestoría Recio y Serrado, Gestoría Recio y Serrano, CLA subcontrata Renault , Trigo Subcontrata de Renault , con los siguientes estudios: Administración y Gestión de Empresas I.E.S. Vía de la Plata, Profesión: Administrativa , Almacenista , Almacenera , Portera , Empleado , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Titulo Grado Medio Administracion y Gestión de Empresas |
INTRODUCCIÓN | -Auxiliar Administrativo en Gestoria Recio y Serrano el 6 y 7/2004 y del 12/2006 al 1/2008. -Auxiliar Administrativo en Sistemas Extratégicos de identificación automática S.L.U. el 7 y 8 de 2006. - Hipermercado Eroski del 7/2006 al 1/2007 y del 6/2007 al 4/2011. -Cajera-Reponedora en Eroski Center del 5/2011 al 6/2012 y del 2 al 4/2013. - Renault Valladolid del 5/2013 al 4/2014. - Renault Valladolid del 12/2004 al 11/2015. -Carnet de conducir: tipo B1 Vehículo propio |
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li_kint07 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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