CURRICULUM VITAE Nº 243540 Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería http://josefadomitila.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Las Palmas de Gran Canaria en España con experiencia en Hotel Santa Catalina, con los siguientes estudios: Desarrollo de habilidades de liderazgo Hotel Santa Catalina, Formación sobre ,métodos de limpieza Hotel Santa Catalina, Liderazgo ,comunicación y colaboración Hotel Santa Catalina, Tecnologia del departamento de pisos Hotel Santa Catalina, Tratamiento de quejas y reclamaciones de los clientes. Hotel Santa Catalina, Colegio Público Navarra,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Subgobernanta ,Gobernanta |
INTRODUCCIÓN | Mis estimados señores: adjunto mi curriculum vitae para futuras selecciones que ustedes convoquen como verán he trabajado en el departamento de pisos en un Hotel de 5 con 402 habitaciones ,durante 10 años como: Camarera de pisos,Subgobernanta ,Gobernanta en este último puesto tenia 31 persona a mi cargo ,por motivos personales dejé mi puesto de trabajo durante algunos años , por eso que me dirijo a ustedes como empresa relevante en el sector de la Hosteleria.Un saludo.
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josefadomitila - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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