CURRICULUM VITAE Nº 316670 Área Profesional: Sanidad http://drperin1000.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Libertador de Herrera en República Dominicana con experiencia en Medico HOSPITAL PROVINCIAL GENERAL MELENCIANO DE JIMANI Y WORLD VISION DE JIMANI, Medico World Visión de Jimani, Republica Dominicana, con los siguientes estudios: DR EN MEDICINA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTIAGO UTESA , Gerente en área salud Polisura americana, Médico auditor Polisura americana, Diplomado en informática Universidad APEC, Profesión: Doctor , Medico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Médico auditor |
INTRODUCCIÓN | Egresado de la Utesa de Santo Domingo en el año 2011, diplomado en auditoria médica y gerencia en salud, he trabajado FHI30/USAID como coordinadorclínico de mejora de calidad de atención integral a los pacientes infectados con VIH, definir planes de trabajo y editando expedientes y la supervisión del personal con fines asumir sus funciones y roles. También en área de emergencias durante 4 años con experiencias demostrables en ARS |
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drperin1000 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción: Dr Frantz Jimmy Perin
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