CURRICULUM VITAE Nº 337922 Área Profesional: Comercial - Ventas http://victormanuelhornero.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Baena en España con experiencia en Almacenero YUNQUE FERRETERIA INDUSTRIAL, Almacenero IDEA BAENA S.L., Mecánico TALLER NICOLAS GARCIA, Camarero CIBER CAFE LA CALLE S.L., Camarero DISCO PUB ZONA HACHE S.L., Mecánico SOLID BLOCK S.L., Técnico RESIBBLOCK, S.L., Mecánico TALLER CHAPA Y PINTURA VICTOR MANUEL HORNERO, con los siguientes estudios: Grado Medio en Automoción y Electromecánica de vehículos EEPP SAGRADA FAMILIA, Profesión: Bombero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | COMERCIAL VENTAS / ATENCION AL CLIENTE | INTRODUCCIÓN | Mi curriculum hace referencia a dos vías de mi trayectoria profesional. Por un lado, cuento con expereciencia y formación relativa a la reparación de vehículos, sobretodo en lo que respecta a chapa y pintura. Por otra parte, también cuento con una amplia experiencia profesional en lo referente a la atención al cliente y servicios de hosteleria. Me gustaría centrar la búsqueda de empleo en esta segunda área, ya que cuento con una gran habilidad para las ventas y atención al público. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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