CURRICULUM VITAE Nº 49240 http://anpoga_87.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de SEVILLA en España con experiencia en CONCENTRIX, ASESORÍA FISCAL, LABORAL Y CONTABLE ROSA MILLÁN, ASESORÍA FISCAL, LABORAL Y CONTABLE- SEGUROS, COOPERATIVA VIRGEN DE LA SALUD, Recepcionista HOSTAL OSIO, SHOPMMOBILITY BELFAST, Administrativo AYUNTAMIENTO DE MARBELL, Administrativa SONICOLOR SEVILLA, con los siguientes estudios: ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA-FACULTAD DE DERECHO Y EMPRESARIALES, TECNICO SUPERIOR EN CONTABILIDAD INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES, TECNICO SUPERIOR EN GESTIÓN DE RRHH INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES, CONTABILIADAD APLICADA A PYMES UNIVERSIDAD DE CORDOBA, CONTABILIDAD INFORMATIZADA UNIVERSIDAD DE CORDOBA, CURSO PRÁCTICO DE FISCALIDAD EN PYMES: IRPF UNIVERSIDAD DE CORDOBA, CURSO PRÁCTICO DE FISCALIDAD EN PYMES: IVA UNIVERSIDAD DE CORDOBA, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES UNIVERSIDAD DE CORDOBA, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIVERSIDAD DE CORDOBA,
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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