CURRICULUM VITAE Nº 551842 Área Profesional: Sanidad http://paofir76.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de ramos mejía en Argentina con experiencia en Administrativa asociart ART, Jefa/jefe centro médico integral fitz roy, Otro no especificado centro médico integral fitz roy , Sanitaria sanatorio agote, clínica bazterrica y otras, Administrativa sanatorio clinica modelo, Administrativa tecnoscience , Otro no especificado hospital interzonal Dr.Luis Güemes, con los siguientes estudios: auxiliar en dermatología, esteticista corporal, DLM hospital posadas, técnico superior en instrumentación quirúrgica cruz roja argentina , idioma inglés instituto cambridge de cultura inglesa, auditor interno de ISO 13485-2003 del norske veritas, Licenciatura en organización y asistencia de quirófanos instituto universitario de la policía federal,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Licenciada Paola A.Firo |
INTRODUCCIÓN | A lo largo de mi carrera he adquirido distintos valores y conocimientos que me han ayudado a construir mi perfil actual. El aprendizaje constante como método de trabajo, la organización y el trabajo en equipo como premisas son cualidades que me definen como persona. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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