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CURRICULUM VITAE Nº 600927 


Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería
http://maleja0114.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Vigo con experiencia en Hotel axis de vigo, La taberna de tony, Vakaburra , con los siguientes estudios: Escolar Ies chapela, Auxiliar de enfermería Divino maestro ,


TÍTULO CURRICULUM VITAE

Estudiante

INTRODUCCIÓN

Edad 22 años, nacionalidad colombiana con papeles legales de España
Teléfono :645385488
3 años de esperiencia en hostelería
Graduado escolar
Cursando actualmente ciclo medio de auxiliar de enfermería
Activa y responsable
Carnet de conducir tipo b
Coche propio si
Lamentando la situación en la que estamos me ha sido imposible poder encontrar un trabaja, espero que esta sea mi oportunidad, muchísimas gracias, un cordial saludo



maleja0114 - Curriculum Vitae


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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad




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