CURRICULUM VITAE Nº 752195 Área Profesional: Logística - Distribución http://josegregoriounellez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valencia en Venezuela con experiencia en Auxiliar UNELLEZ, Funcionario CORPORACIÓN CASA (CORPORACIÓN DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS AGRÍCOLAS), Asesor CORPOVARGAS (CORPORACIÓN PARA LA RECUPERACIÓN Y DESARROLLO DEL ESTADO VARGAS), Analistas - Tecnología DIRECCIÓN AMBIENTAL DEL ESTADO COJEDES, Analistas - Tecnología NOVARTIS NUTRITION DE VENEZUELA, SERVICIOS JHS 2013, C.A. - FILIIAL DEL GRUPO JHS, con los siguientes estudios: Ingeniero Agroindustrial UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES EZEQUIEL ZAMORA (UNELLEZ), Profesión: Almacenista , Coordinador , Funcionario , Ingeniera , Inspector , Empleado , Obrero , Analistas - Tecnología ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero Agroindustrial | INTRODUCCIÓN | Amplia experiencia en el área de operaciones de mataderos industriales entre ellos de ganado bovino, pollo beneficiado. Además de las operaciones de recepción y despacho de productos alimenticios perecederos y no perecederos en frigoríficos industriales y centros de acopio. Supervisor de operaciones en empaquetadoras de alimentos granos, alimentos en polvo, azúcar y pasta. Supervisor de operaciones de materia prima y producto terminado en puertos marítimos (nacionales e internacional). |
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josegregoriounellez - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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