CURRICULUM VITAE Nº 82201 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://maryastra.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Tudela de Duero en España con experiencia en securitas seguridad España, servisecuritas, servicios asis, castellana de seguridad, cruzmar pastelerias, peluqueria Celestina Dominguez Rodriguez, y servicios andros, con los siguientes estudios: peluqueria Miguel Iscar, Profesión: Almacenista , Almacenera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | vigilante de seguridad | INTRODUCCIÓN | f.p 1,grado medio 1997 ,titulo de vigilante de seguridad 2008 .experiencia profesional cruzmar pastelerias,1992-1997 , peluqueria Celestina Dominguez Rodriguez,1997-2000 ,limpiadora servicios asis,2000 ,limpiadora servicios andros,2000-2008 ,auxiliar de vigilancia servisecuritas,2008 ,vigilante de seguridad securitas,seguridad España,2008-2009 Castellana de seguridad 2009-2012 |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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