CURRICULUM VITAE Nº 823680 http://decirlo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Invivienda en República Dominicana con experiencia en Estudiante Yenmsi, S.A. Inmobiliaria, Asesor Inversiones Rosado, Inmobiliaria Reservas , Auxiliar EditoraListin Diario, Documentalista Comedores Economico del Estado , Asistenta Centro policlinico Nacional, CEICA S.A. Inmobiliaria , con los siguientes estudios: Psicóloga Industrial Universidad Dominicana Oym, Alfabetización digital Oficina presidencial de Tecnología de la información y comunicación Digital, Calidad y Productividad Empresarial INFOTEP , Etiqueta y Protocoló INFOTEP , Intrernet INFOTEP , Manejados de paquetes bajo Windows INFOTEP , Organización de Eventos INFOTEP , Reclutamiento y selección de personal INFOTEP, Windows 7 y Office 2010 INFOTEP , Administración de los Recursos Humanos Universidad de Psicología industrial, Desarrolló de Habilidades Gerenciales Instituto Nacional de Administración Publica, Ética y Deberes del Servidor Publico Instituto Nacional de Administración Publica , Básico de Aduanas Centro de Capacitación en Políticas y Gestión Fiscal, Profesión: Asistenta , Auxiliar , Consejera , Coordinadora , Educadora , Especialista , Examinadora , Empleado de banco , Cajera ,
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decirlo - Curriculum Vitae
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Añade referencias para decirlo - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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