CURRICULUM VITAE Nº 998866 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://ingenierozgya.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Santa Rita en Venezuela con experiencia en Construcciones Iemin c.a, Ingeniero técnico CONSTRUCCIONES DERBY C.A , Ingeniero técnico CONSTRUCTORA PROCONACA C.A., Ingeniero técnico INVERCONSTRUCCIONES ZAMBRANO Y RANGEL C.A., con los siguientes estudios: II Congreso Internacional de Ingeniería y Sismorresistencia. VENECONSULT 2410 - INESA ADIESTRAMIENTO, Especialista Sismorresistente de Estructuras SAP 2000. Duración 40 horas STEEL CONSULTORES ESTRUCTURALES C.A., Curso para el manejo del SAP 2000 ACADEMIA DE COMPUTACION INDUSTRIAL MARACAY C.A., Diseño Estructural de Galpones VENECONSULT 2410, Ingeniero Civil UNEFA, Instructor en Construcción Popular FUNDACION MISION HABITAT -CORASA - UNEFA, GEOTECNIA Y SISTEMAS DE FUNDACIONES SISMICA ADIESTRAMIENTO, Dinámica Estructural e Ingeniería Sísmica INESA ADIESTRAMIENTO – VENECONSULT 2410, Profesión: Ingeniero técnico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Ingeniero Civil |
INTRODUCCIÓN | Ingeniero Civil y Docente de ingeniería con Diplomado en Geotecnia y Sistemas de Fundaciones con 10 años de experiencia en la planificación, control, ejecución y supervisión de obras de ingeniería civil, con conocimientos fundamentales en el cálculo estructural de edificaciones, caracterizado por la responsabilidad, honestidad y ética en el trabajo. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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