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Ficha de Empleo en Taller Epasa S.A.. Se buscan personas para trabajar en TALLER EPASA S.A. para ADMINISTRATIVA y otros puestos vacantes



BUSCO TRABAJO EN TALLER EPASA S.A. Empleos en HEREDIA





TALLER EPASA S.A.





 

EMPRESA TALLER EPASA S.A.


-Ficha de empresa-
Área profesional: Administración

Empleos: Administrativa ,

Paises : , Costa Rica

Localidades : Heredia,

Direcciones de Taller Epasa S.A. :  Costa Rica ,


ANTIGUOS EMPLEADOS DE TALLER EPASA S.A.


Foto cv2015 Heredia (Costa Rica)
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- Administrativa - Encargada del Depto. administrativo, CxP, CxC, servicio al cliente, recepción, ..
Valoración de la empresa: Una empresa con alto reconocimiento humanitario.
CV: Curriculum Vitae de Mora en Costa Rica con experiencia en Asistente Hospital San Juan de Dios, Asistente CSI Leasing de Centroamérica , Vendedor Powerprint, Administrativa Taller Epasa S.A., Asistente Trejos Facio Arquitectos, Administradora Entrenamiento por Circuito , con los siguientes estudios: Administración de negocios Universidad Latina, Técnica en imágenes médicas Parauniversitario Plerus ,
Profesión: Administrativa , Asistente , Coordinadora , Conductor  , Vendedor ,


 



Ranking de calidad de Empleo en TALLER EPASA S.A.
Calificación de 10 sobre 10
Calidad de empleo: Muy Buena - Recomendamos trabajar aquí
Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas: 1
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LAS PERSONAS QUE TRABAJARON EN TALLER EPASA S.A. TAMBIEN TRABAJARON EN LAS SIGUIENTES EMPRESAS


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 TREJOS FACIO ARQUITECTOS  POWERPRINT  HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS  ENTRENAMIENTO POR CIRCUIT  CSI LEASING DE CENTROAMÉR


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 Curriculum vitae nº 136699

Ver Curriculum Vitae
  Heredia  2010/9 - 2015/5

  Valoración de la empresa Taller Epasa S.A. de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración general del empleado:
  Valoración general: Una empresa con alto reconocimiento humanitario.




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