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EMPRESA REST-SERVICE


-Ficha de empresa-
Área profesional: Logística - Distribución

Paises : , Argentina

Localidades : Neuquen,

Direcciones de REST-SERVICE :  calle rio huahum 1711 barrio la cruz 2 mza 88 lote 11 , Argentina ,


ANTIGUOS EMPLEADOS DE REST-SERVICE


Foto cv2005 neuquen (Argentina)
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- - : Rincón DLS ayudante en tareas generales al servicio de otras empresas como: MI SWACO, PQB:..
Valoración de la empresa: • Perfeccionamiento laboral y remuneración
• Predisposición para realizar cursos de capacitación permanente dentro del área en que me desempeñare.
• Continuidad de trabajo
CV: Curriculum Vitae de rincon de los sauces en Argentina con experiencia en transporte gabino correa, TEXEY SRL, INGENIERIA SIMA, REST-SERVICE, con los siguientes estudios: electricista domiciliario escuela de capacitacion para el trabajo CONET,
Profesión: Camionero  , Conductor  , Empleado  , Pintor  ,




ÚLTIMOS CANDIDATOS REGISTRADOS PARA REST-SERVICE


mariariquelme830

Argentina / neuquen
Mi nombre es Javier Muller. soy medio oficial de albañileria tengo experiencia , eh trabajado desde minimos a construccion de plan de viviendas en nqn capital. Deseo encontrar un puesto laboral estable para una mejor calidad de vida.
Curriculum Vitae de neuquen en Argentina


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Ranking de calidad de Empleo en REST-SERVICE
Calificación de 6,2 sobre 10
Calidad de empleo: Buena
Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas: 1
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 1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien




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 TRANSPORTE GABINO CORREA  TEXEY SRL  INGENIERIA SIMA


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 Curriculum vitae nº 105847

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  neuquen  2002/6 - 2005/1

  Valoración de la empresa REST-SERVICE de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 2 Condiciones físicas en el trabajo: 3
  Valoración general del empleado:
  Valoración general: • Perfeccionamiento laboral y remuneración
• Predisposición para realizar cursos de capacitación permanente dentro del área en que me desempeñare.
• Continuidad de trabajo






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