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CURRICULUM VITAE Nº 1005860 Área Profesional: Educación - Formación http://anamespejo89.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de San Roque en España con experiencia en Hidrosport, socolab, Socolab, Recepcionista Hostal Margarita, Administrativa Ayuntamiento de San Roque (Emroque), Administrativa Excavaciones Carteia, Administrativa Asesoría Cuenca, con los siguientes estudios: Técnico de Formación Superior de Gestión de Alojamiento Turístico IES Menéndez Tolosa, Graduada en Educación Infantil por la Universidad de Cádiz Escuela Universitaria de Magisterio Virgen de Europa, Profesor en el área de Religión y Moral Católica para Educación Infantil y Primaria Escuela Universitaria de Magisterio Virgen de Europa, Técnico de Formación de Gestión Administrativa IES. Mediterráneo,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Graduada en Educación Infantil por la Universidad de Cádiz |
INTRODUCCIÓN | Soy maestra de Educación Infantil y profesora en el área de religión y moral católica para educación infantil y primaria, aunque también tengo otras formaciones como son técnico de formación de gestión administrativa y técnico de formación superior de gestión de alojamiento turístico |
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anamespejo89 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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