CURRICULUM VITAE Nº 325479 Área Profesional: Recursos Humanos - Personal http://monicaop3331.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Cañaveral De León en España con experiencia en Auxiliar Residencia Sierra de Aracena, Auxiliar Centro de día campiña Andévalo, en San Juan del Puerto, Auxiliar Residencia Paz y Bien, con los siguientes estudios: Formación Profesional Grado medio, En Atención a Personas en Situación de Dependencia IES SAN Blas , Integración social y Atención a la infancia Academia Implika, Uxiliar de enfermería Academia Implika, Profesión: Auxiliar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Formación Profesional Grado medio, En Atención a Personas en Situación de Dependencia |
INTRODUCCIÓN | 99/201 Jefa de cocina. Formación Profesional en 2011/2013 donde obtuve en título anteriormente nombrado. Trabaje 2 años en el centro para personas con discapacidad intelectual , desde el 15/18. Obtuve la titulación de integración social y atención a la infancia en 2016/2018 realizando prácticas en Cáritas Diocesana , en Proyecto de persona si hogar. Trabajo en centros residenciales, última vez desde el 29/4/18 - 26/8/19. Actualmente estudio Auxiliar de Enfermería. |
|
|
monicaop3331 - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para monicaop3331 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
|