CURRICULUM VITAE Nº 77613 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://imnez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Montornés del Vallés en España con experiencia en Derbi - Nacional Motor SAU, TAKER GESTIÓ S.L., con los siguientes estudios: Graduado escolar C.P. Princesa Sofía, Profesión: Técnico , Mecánico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Operario experimentado, Jefe de equipo, Producción |
INTRODUCCIÓN | He pasado 17 años trabajando en DERBI, los últimos 10 como jefe de equipo de producción. Tengo experiencia como operario de lineas de montaje y células de mecanizados. Tengo cursos certificados enfocados al Lean Manufacturing Hablo castellano, catalán, italiano medio, e inglés técnico. Tengo conocimientos informáticos a nivel usuario familia office, adobe Soy una persona responsable, resolutiva y con capacidad para el trabajo en equipo. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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