CURRICULUM VITAE Nº 921825 Área Profesional: Recursos Humanos - Personal http://isaacale25.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Caracas en Venezuela con experiencia en Administrativo Instituto Nacional de Aeronáutica Civil , Analistas - Tecnología Gryphos Solution, Administrativo INASS Instituto Nacional de Servicios Sociales, con los siguientes estudios: Professional Studies Brigham Young University PathwayConnect , Ingeniero en formación en Telecomunicaciones Universidad Nacional Experimental de las Telecomunicaciones e Informatica, Licenciado en Administración Instituto Universitario del Oeste Mariscal de Sucre, Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos Colegio Universitario Francisco de Miranda , Profesión: Administrador , Administrativo ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Licenciado en Administración |
INTRODUCCIÓN | Profesional en Administración de Recursos Humanos con 12 años de experiencia, orientado a la integración de los distintos subsistemas que componen la Gerencia de Talento Humano, los cuales reflejan el confort del Talento Humano en los resultados del Clima Organizacional. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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