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Curriculum nº: 671251
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  Periodo: 2014/3 - 2020/12 en Panamá
  Recursos Humanos funciones tales como 1. Elaborar contratos laborales y coordinar el proceso de sellar los mismos en el Mitradel. 2. Confeccionar las notificaciones al personal ya sea de vacaciones, comunicados internos, terminación laboral y/o amonestaciones según el código de trabajo y reglamento interno de la empresa 3. Realizar los documentos que requiera el colaborador para realizar los diferentes trámites en la C.S.S., tales como Asistencia Médica, Riesgos Profesionales, Licencia de Maternidad, Desglose Salarial, etc. 4. Realizar cartas de trabajo, cartas de referencias, certificación de salarios, entre otras, para los colaboradores que lo requieran. 5. Realizar los festejos o actividades para los colaboradores tales como cumpleañeros del mes, fechas festivas, campañas internas etc. Planilla funciones tales como 1. Calcular la planilla, XIII mes, vacaciones, viáticos, liquidaciones según el código de trabajo (manualmente). 2. Monitorear la asistencia, tardanza, permisos, incapacidades y las novedades de los colaboradores. 3. Realizar el ciclo completo del programa de la C.S.S. (SIPE) tales como Aviso de entrada, aviso de salida, novedades, y elaboración de planilla etc.) 4. Atender inquietudes de colaboradores en cuanto el pago de sus prestaciones, horas extras, descuentos realizados, etc. 5. Presentación de la planilla 03, DGI. (Anualmente) 6. Archivar toda la documentación utilizada. 7. Colaborar en todas las actividades relacionadas con el departamento de Recursos Humanos- Planilla.

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