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2013 CÁDIZ (España) Ver curriculum | |
- - - Máximo responsable de los siniestros encargados y gestión completa de los mismos, en el ram.. Valoración de la empresa: LA VALORACIÓN DE LA EMPRESA ESTÁ BASADA EN MI EXPERIENCIA INDIVIDUAL DENTRO DE LA MISMA. CONSIDERO QUE ES UNA GRAN COMPAÑÍA DENTRO DEL SECTOR Y QUE ESTÁ BIEN ORGANIZADA. LAS PUNTUACIONES MÁS BAJAS SE DEBEN A MI CONDICIÓN DE TRABAJADOR AUTÓNOMO EN CUANTO A LA PROMOCIÓN INTERNA Y AL SALARIO, PUES, AUNQUE ENTIENDO NO ESTABA MAL REMUNERADO, DEBIDO A LA CRISIS GLOBAL, SE OPTÓ POR UNA POLÍTICA QUE RECAÍA EN ASPECTOS TALES COMO CONGELAR LA FACTURACIÓN POR SINIESTRO O ELIMINAR LOS PAGOS POR DESPLAZAMIENTO. NO OBSTANTE, ESTO ÚLTIMO ES ALGO QUE ENTENDÍ DEBIDO A LA SITUACIÓN GLOBAL, AUNQUE, EVIDENTEMENTE, FUERA EN CONTRA DE MIS INTERESES PERSONALES | |
2013 Avilés (España) Ver curriculum | |
- - Captación de clientes vía telefónica, venta de seguros y en ocasiones atención al cliente. .. | |
2008 Lugo (España) Ver curriculum | |
- - Fidelización de clientes a través de llamada telefónica. Venta de seguros de hogar, automóvi.. | |
2007 Huelva (España) Ver curriculum | |
- - . Cargo asesora y cobradora de seguros. Funciones Cobro de recibos no domiciliados y realiz.. | |
2013 Tomelloso (España) Ver curriculum | |
- Aseguradores - Asesor de seguros y productos financieros... |
España / Cartaya Ver Candidatura |
España / VILLANUEVA DE LOS CASTILLEJOS Ver Candidatura |
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CÁDIZ 1999/6 - 2013/9 Valoración de la empresa Seguros Santalucía de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 4 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración general del empleado: Valoración general: LA VALORACIÓN DE LA EMPRESA ESTÁ BASADA EN MI EXPERIENCIA INDIVIDUAL DENTRO DE LA MISMA. CONSIDERO QUE ES UNA GRAN COMPAÑÍA DENTRO DEL SECTOR Y QUE ESTÁ BIEN ORGANIZADA. LAS PUNTUACIONES MÁS BAJAS SE DEBEN A MI CONDICIÓN DE TRABAJADOR AUTÓNOMO EN CUANTO A LA PROMOCIÓN INTERNA Y AL SALARIO, PUES, AUNQUE ENTIENDO NO ESTABA MAL REMUNERADO, DEBIDO A LA CRISIS GLOBAL, SE OPTÓ POR UNA POLÍTICA QUE RECAÍA EN ASPECTOS TALES COMO CONGELAR LA FACTURACIÓN POR SINIESTRO O ELIMINAR LOS PAGOS POR DESPLAZAMIENTO. NO OBSTANTE, ESTO ÚLTIMO ES ALGO QUE ENTENDÍ DEBIDO A LA SITUACIÓN GLOBAL, AUNQUE, EVIDENTEMENTE, FUERA EN CONTRA DE MIS INTERESES PERSONALES |
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