Curriculum vitae de antiguos alumnos de LANBIDE Volver al listado de alumnos
CANDIDATOS A TRABAJAR EN El veral
CURRICULUM VITAE Nº 190020 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://frezs-.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de LORCA en España con experiencia en Obrero ABEMAR, Obrero Hijo de Juan Martínez, Obrero ZARACURT, Obrero ZARACURT, S.L., Obrero ACABADOS MODAPIEL, Obrero Andrés Molina y Asociados , S.L, Obrero Magnapiel, S.L, Obrero RIEGO Y CANALES, S.L, Obrero T.R.O.E. CURTIDOS, S.L., Obrero TIBILLA ZONA CERO, con los siguientes estudios: Técnico intermedio de prevención de riesgos profesionales IES SAN JUAN BOSCO,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico intermedio de prevención de riesgos profesionales | INTRODUCCIÓN | Habilidades: Idiomas fluidos: Francés y español , básico: Inglés , Informática a título de usuario y mecanografía , manejo habitual : power point, word. Titulación : FP grado superior de prevención de riesgos laborales Nivel intermedio Acceso a la universidad de más de 25 años Humanidades 4 de la ESO Experiencias laborales: Mayorías de empresas en fábrica de curtidos , empresas agrÍcolas como ABEMAR de hortalizas y frutas
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frezs- - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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El veral
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