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EMPRESA EMPRESAS DE CALZADO


-Ficha de empresa-
Área profesional: Logística - Distribución , Otras (No se especifica)

Empleos: Empleado  ,

Paises : , España

Localidades : Petrel,

Direcciones de empresas de calzado :  petrel (España) ,

ANTIGUOS EMPLEADOS DE EMPRESAS DE CALZADO


Foto cv2010 petrel (España)
Ver curriculum vitae
- Empleado  - Encargado de preparacion primer puesto de la cadena para que el zapato entre complet..
Valoración de la empresa: en las empresas de zapatos no Te dejan decir lo que piensas si lo dices ay tienes la puerta esa es su política muchas horas 50 h semanales o más y nada de horas extras pagadas
CV: Curriculum Vitae de petrel en España con experiencia en Empleado  empresas de calzado, con los siguientes estudios: electricidad electrónica Is la torreta,
Profesión: Almacenero , Conserje , Basurero  , Conductor  , Zapatero  , Vigilante ,


Foto cv2008
Ver curriculum vitae
- - Fabricación de calzado, limpieza, etiquetado, y envase..
CV: Curriculum Vitae de Alhama de Murcia en España con experiencia en Supermercados Francisco, Empresas de Calzado,



 


Ranking de calidad de Empleo en EMPRESAS DE CALZADO
Calificación de 5,2 sobre 10
Calidad de empleo: Media
Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas: 1
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 1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien



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  petrel  1997/11 - 2010/5

  Valoración de la empresa empresas de calzado de 1 a 5
Desarrollo profesional: 4 Promoción interna: 2 Valores éticos: 2 Valores profesionales: 3 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 2 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 1
  Valoración general del empleado:
  Valoración general: en las empresas de zapatos no Te dejan decir lo que piensas si lo dices ay tienes la puerta esa es su política muchas horas 50 h semanales o más y nada de horas extras pagadas




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