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Ranking 9,2/10 en calidad de Empleo en UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS Desarrollo profesional   Promoción interna   Valores éticos   Valores profesionales   Motivación   Reconocimiento profesional   Relación con los jefes   Liderazgo de los directivos   Salario   Condiciones físicas de trabajo

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ENCUESTA SOBRE EMPLEO EN UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS

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2011/8 - 2023/3   Valoración de la empresa Universidad de las Américas de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 5  Reseña:  Desarrollo profesional: UDLA permite que sus colaboradores propongan ideas y las aplique con miras a un proceso de mejoramiento profesional continuo. Promoción interna: Es una institución que trata de que sus colabordores sean los que vayan ocupando las posiciones directivas o de coordinación cuando sea factible Valores éticos: UDLA cuenta con una Dirección de Talento y Cultura, lo cual se orienta al fomento de los valore éticos. Valores profesionales: La etica y la confidencialidad son claves en la cultura UDLA. Motivación: El personal casi siempre está recibiendo recponocimiento por sus logros. Reconocimiento profesional: Se ofrece realimentación frecuente al pesonal directivo. Relación con los jefes: Al ser una instutución con muchas carreras y por tanto muchas culturas, depende de los directivos y de la orientación de las carreras. Liderazgo de los directivos: Potente Salario: Justo, aunque siempre se puede mejorar. Condiciones físicas en el trabajo: Optimas

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