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QUITO 2011/8 - 2023/3 Valoración de la empresa Universidad de las Américas de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: UDLA permite que sus colaboradores propongan ideas y las aplique con miras a un proceso de mejoramiento profesional continuo., Promoción interna: Es una institución que trata de que sus colabordores sean los que vayan ocupando las posiciones directivas o de coordinación cuando sea factible, Valores éticos: UDLA cuenta con una Dirección de Talento y Cultura, lo cual se orienta al fomento de los valore éticos., Valores profesionales: La etica y la confidencialidad son claves en la cultura UDLA. , Motivación: El personal casi siempre está recibiendo recponocimiento por sus logros., Reconocimiento profesional: Se ofrece realimentación frecuente al pesonal directivo., Relación con los jefes: Al ser una instutución con muchas carreras y por tanto muchas culturas, depende de los directivos y de la orientación de las carreras., Liderazgo de los directivos: Potente, Salario: Justo, aunque siempre se puede mejorar. , Condiciones físicas en el trabajo: Optimas |
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